Departamentul pentru munca in strainatate informeaza pe cei interesati sa detaseze lucratori romani pe teritoriul R.F. Germania ca, in conformitate cu legislatia aplicabila in R.F. Germania, obligativitatea asigurarii se aplica lucratorilor, angajatilor si persoanelor incluse in programe de formare profesionala, care obtin venituri in urma angajarii lor.
Acordurile bilaterale privind securitatea sociala sau legislatia comunitara pot stabili ca, in cazul lucratorilor migranti, contributia pentru asigurarea de sanatate sa se realizeze doar in statul de origine, pentru evitarea dublei asigurari. Intre Romania si R.F. Germania, inca, nu este in vigoare un acord in ceea ce priveste problemele de securitate sociala. In consecinta, cu toate ca lucratorii romani detasati sunt asigurati din punct de vedere al asigurarilor sociale de sanatate in Romania, aceasta asigurare nu este valabila si in exteriorul tarii, deci nici in R.F. Germania.
Lucratorii romani, care sunt detasati in R.F. Germania pe baza de contingent, trebuie sa incheie asigurari de sanatate valabile international sau pe teritoriul R.F. Germania. Asigurarea de sanatate este necesara pentru eliberarea vizei sau pentru prelungirea permisului de sedere in R.F. Germania. In caz de producere a riscului, societatea de asigurare trebuie sa acopere prestatiile in caz de accident si boala si de ingrijire pe teritoriul R.F. Germania.
Site-ul Ambasadei Germaniei la Bucuresti prezinta firmele de asigurari acceptate de catre statele Schengen, cu mentiunea ca pot fi acceptate si alte societati de asigurare autorizate in Romania sau Germania. Asigurarea trebuie sa fie valabila pentru toata durata vizei si pentru toate statele Schengen si sa acopere o suma minima de 50.000 euro sau de dolari SUA.
Departamentul pentru munca in strainatate informeaza pe cei interesati sa detaseze lucratori romani pe terito
