Afland ca-i va paste o restructurare, cei care lucreaza la pompele Petrom sunt cu nervii la pamant. "Ce o sa mai fac eu, la 44 de ani, daca ma lasa pe drumuri?", s-a plans o angajata care lucreaza de Afland ca-i va paste o restructurare, cei care lucreaza la pompele Petrom sunt cu nervii la pamant. "Ce o sa mai fac eu, la 44 de ani, daca ma lasa pe drumuri?", s-a plans o angajata care lucreaza de peste 22 de ani la Peco, devenit Petrom. Nici sefii de benzinarii nu sunt mai optimisti. "Sunt economista cu facultate si as vrea sa iau si eu in administrare statia in care lucrez. Din nefericire, am auzit ca deja este "arvunita" de un director de-al nostru. Se pare ca toate benzinariile se vor da pe cumetrie", ne-a spus sefa uneia dintre ele. La 26 iulie, salariatii au primit o nota interna de recrutare care-i instiinta asupra conditiilor pe care trebuie sa le indeplineasca cei care vor sa devina manageri in cadrul companiei. Dintre acestea amintim: minim liceul, fara cazier, cunostinte operare calculator, experienta de comert, detinerea unor resurse financiare cuprinse intre 7.500 si 15.000 de euro, devotament, spirit intreprinzator etc. Foarte putini dintre angajatii actuali indeplinesc aceste conditii, mai ales in ceea ce priveste resursele financiare, educatia si operarea PC. "Oricum, daca-mi da un ajutor financiar, sunt dispusa sa plec de bunavoie", ne-a spus o alta angajata. "M-am saturat. De curand am trecut printr-o perioada de schimbare a furnizorilor de produse care se vand in magazinul benzinariei. Ni s-au adus marfuri pe care nu le cumpara nici naiba. De exemplu, mi s-a cerut sa umplu un raft mare cu maimutoi din plus, adusi de la Cluj, de un anume furnizor, iar produse auto de patru categorii stau inghesuite pe o singura etajera", a mai adaugat, cu naduf, vanzatoarea. In legatura cu aceasta problema, directorul general al Petrom, Gheorghe Constantinescu, ne-