Cresterile salariale par a fi putine si indepartate pentru 53 la suta dintre angajatii romani, conform unui sondaj efectuat pe Internet de compania Neogen, pe site-ul de recrutare BestJobs.ro.
Sondajul, efectuat in perioada 26 iulie-9 august 2005, la care au participat 750 de persoane, releva ca 53 la suta dintre angajati nu au mai primit o marire salariala de peste un an de zile.
Rezultatele arata ca 44 la suta dintre angajati nu au mai primit o marire salariala de un an sau mai mult, in timp ce noua la suta au primit penalizari, iar 47 la suta au primit mariri de salariu in ultimele 3-6 luni.
Cei cu varste intre 45-55 de ani inregistreaza procentajul cel mai mare al celor care nu au mai primit mariri de salariu de mai mult de doi ani - 36 la suta, in timp ce 38 la suta dintre cei cu varste cuprinse intre 35-45 de ani se bucura de maririle salariale de acum 3-6 luni, iar 31 la suta dintre cei cu varste intre 25-35 de ani au primit mariri acum un an. Cei care au primit cele mai multe penalizari sunt cei mai tineri (20-25 ani), cu un procentaj de 12 la suta.
Femeile au primit mai multe cresteri salariale in ultimele luni - 50 la suta, fata de barbati - 45 la suta, in timp ce barbatii se "lauda" cu mai multe penalizari - 11 la suta, fata de doar sase la suta dintre femei.
Procentajul cel mai mare in ceea ce priveste cresterile salariale il inregistreaza cei din domeniul Banci/Asigurari/Finante - 51 la suta, la polul opus aflandu-se cei din domeniul constructiilor, care afirma ca nu au mai primit o marire salariala de mai mult de doi ani, in procentaj de 26 la suta. La capitolul penalizari, cel mai mare procentaj -15 la suta - apartine celor din Media/Entertainment.
Cresterile salariale par a fi putine si indepartate pentru 53 la suta dintre angajatii romani, conform unui sondaj efectuat pe Internet de compania Neogen, pe site-ul de
