Concursul pentru ocuparea a cinci posturi la Directia Politiei de Frontiera (DPF) Iasi a fost "aranjat".
La aceasta concluzie a ajuns Corpul de Control al IGPFR, care a efectuat o ancheta privind modul in care s-a desfasurat examenul si in urma caruia s-a declansat un scandal pe cinste. Mai mult, s-a acreditat ideea ca sefii si-au angajat rudele in posturi bine platite, motiv pentru care au inceput cercetarile. Concluzia: destituiri la varf si sesizarea procurorilor de la Parchetul de pe langa Curtea de Apel Iasi. In cazul a cinci dintre candidatii declarati admisi au fost constatate o serie de nereguli, stabilindu-se ca acestia au beneficiat de sprijinul unor cadre ale DPF Iasi in intocmirea preferentiala a unor acte din dosare. Initial acestia au avut posibilitatea sa opteze pentru un anumit post, cererea lor fiind inregistrata la dosar, conform prevederilor legale in vigoare.
Ulterior, dupa finalizarea perioadei de inscriere, cei cinci si-au schimbat optiunea, formuland o noua cerere pentru o functie unde concurenta era mult mai mica. Dupa sustinerea concursului si afisarea rezultatelor, cei care nu au obtinut o nota suficient de mare au fost admisi. Avand in vedere cele constatate, conducerea IGPFR a hotarat anularea rezultatelor obtinute la concurs de catre cei cinci candidati.
Abuz in serviciu si distrugere de documente
Impotriva politistilor care, prin diverse mijloace, i-au ajutat pe candidati, au fost luate o serie de masuri. Comisarul-sef Florica Anton, seful Biroului Management si Resurse Umane din IJPF Iasi, a fost dat pe mana Parchetului de pe langa Curtea de Apel Iasi. El este acuzat de abuz in serviciu contra intereselor persoanelor si sustragere sau distrugere de inscrisuri. El a primit cinci cereri de schimbare a optiunii inscrierii la concursul de agenti din perioada 22 – 26 august a.c., dupa data-limita de pri
