Ce impozite greveaza concediul prenatal si postnatal? Este cota de 1% reprezentand somaj angajat singura care se aplica (excluzand CAS 9,5%, CASS 6,5%, impozit pe salariu si chiar comisionul ITM)? Ce este suma de 403.000 lei, cum se declara si cum se plateste? Suma care se suporta din bugetul asigurarilor sociale pentru concediu se compenseaza cu CAS 22%, aplicat la fondul de salarii? Iulia Haralambie – Medgidia Concediile medicale pentru maternitate se acorda pe o

Ce impozite greveaza concediul prenatal si postnatal? Este cota de 1% reprezentand somaj angajat singura care se aplica (excluzand CAS 9,5%, CASS 6,5%, impozit pe salariu si chiar comisionul ITM)? Ce este suma de 403.000 lei, cum se declara si cum se plateste? Suma care se suporta din bugetul asigurarilor sociale pentru concediu se compenseaza cu CAS 22%, aplicat la fondul de salarii?

Iulia Haralambie – Medgidia

Concediile medicale pentru maternitate se acorda pe o perioada de 126 de zile calendaristice, dintre care 63 de zile inainte de nastere (concediu de sarcina sau concediu prenatal) si 63 de zile dupa nastere (concediu de lehuzie sau concediu postnatal), care se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare. Pentru concediul medical pentru maternitate se plateste o indemnizatie al carei cuantum este de 85% din baza de calcul prevazuta de lege la data deschiderii dreptului. Baza de calcul a indemnizatiei se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele sase luni pe baza carora s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective.

Indemnizatia de maternitate (prenatal si postnatal) nu este un venit impozabil. Deasemenea, persoana care se afla in conced