Transfer de responsabilitate

# Bolile de natura profesionala vor fi decontate de catre Ministerul Muncii din Fondul de Risc si Accidente pentru boli profesionale * Modificarile Codului Muncii aduc noi prevederi privind modul de calcul al indemnizatiei de concediu de odihna * Cheltuielile legate de efectuarea analizelor pentru profesori trebuie suportate de unitatea de invatamant in care acestia isi desfasoara activitatea Incepand de anul acesta, plata concediilor medicale si a celor de maternitate se va transfera de la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei la Ministerul Sanatatii. In schimb, ne-au declarat reprezentantii autoritatilor sanitare locale, bolile de natura profesionala vor fi decontate de catre Ministerul Muncii din Fondul de Risc si Accidente pentru boli profesionale, astfel incat nu se vor mai consuma fonduri din bugetul Sanatatii. Astfel, s-a stabilit ca in perioada imediat urmatoare sa fie elaborat un proiect de lege in care sa se prevada ca plata concediilor medicale si a celor de maternitate sa fie efectuata din Fondul Unic de Asigurari de Sanatate. Pentru acest lucru, procentul din contributiile la plata asigurarilor sociale va trece la Fondul Unic de asigurari de sanatate in scopul delimitarii concrete a activitatilor si a unui control riguros si profesionist. De asemenea, se vor putea eficientiza o parte din obiectivele asumate de reprezentantii Ministerului Sanatatii pentru perioada urmatoare. Asadar, succesivele modificari ale Codului Muncii au adus o serie de schimbari in relatiile de munca. Printre ele se numara si noile prevederi privind modul de calcul al indemnizatiei de concediu de odihna. Articolul din Codul Muncii care legifereaza acest aspect a fost modificat in urma cu cateva luni, prin Ordonanta de Urgenta nr. 65 din 29 iunie 2005. Astfel, conform art. 145 al. 1: "Pentru perioada concediului de odihna salaria