Pensiunea "Vila Dörr" din Simeria se afla in atentia Inspectoratului Teritorial de Munca Hunedoara. ITM a primit o sesizare referitoare la incalcarea Codului Muncii de catre Paul Dörr, patronul "Vilei". Un angajat al lui Dörr a decis sa rupa tacerea si a reclamat autoritatilor abilitate conditiile de munca de la "Vila". Inspectorii ITM cerceteaza in prezent cazul.
Povestea conflictului de munca de la "Vila Dörr" a inceput atunci cand un angajat al pensiunii, caruia dorim sa-i pastram anonimatul, i-a inaintat demisia patronului Paul Dörr. Decizia angajatului era motivata de nerespectarea de catre patron a Codului Muncii si de relatiile tensionante dintre conducere si angajati.
Potrivit declaratiei angajatului, Paul Dörr nu a vrut sa accepte demisia, desi, conform Codului Muncii, ea reprezinta un act unilateral de vointa a salariatului. Angajatul sustine ca patronul nu a fost de acord initial sa-i semneze fisa de lichidare si sa-i elibereze cartea de munca.
Dupa plecarea de la pensiune, fostul angajat declara ca atitudinea lui Paul Dörr nu a fost deloc amiabila, iar in fata refuzului patronului de a-i elibera cartea de munca, a depus o reclamatie la Politia de Proximitate Simeria. Politia a sesizat cazul ITM Hunedoara care a trimis un inspector pentru verificarea si clarificarea situatiei.
Se munceste mai mult decat se plateste
Despre conditiile de munca greu de tolerat si plecarile dese al angajatilor lui Dörr spre alte zari au mai circulat zvonuri de lungul timpului. Majoritatea celor care au plecat de la Dörr nu vorbesc despre conditiile de munca de acolo si nu au reclamat incalcari ale drepturilor salariale la ITM.
Unul din motivele tacerii de pana acum ar fi fost teama de influenta pe care Paul Dörr
