Schimbarile permanente in legislatia care reglementeaza activitatea functionarilor publici au produs haos si au dus la situatii macabre. Actele normative aflate in vigoare ii obliga practic pe functionarii publici sa-si doreasca sa le moara sefii sau sa iasa la pensie cit mai repede. In caz contrar, isi pot lua adio de la avansarea intr-o functie si implicit de la un salariu mai mare. Situatia absurda in care se zbat zeci de mii de angajati ai statului a fost dezbatuta miercuri in cadrul unei conferinte de presa organizate de Alianta Federativa a Sindicatelor Functionarilor Publici Sed Lex, care reprezinta interesele functionarilor publici din mai multe domenii printre care finante, administratie locala, vami, munca, pensii, trezorerie sau asistenta sociala. De hibele sistemului legislativ s-au lovit recent sapte medici din Dolj care lucreaza in cadrul Directiei de Protectie a Copilului. Desi au urmat cursuri platite din buzunarul propriu, cadrele medicale nu au reusit cu nici un chip sa devina medici specialisti pentru ca diplomele obtinute nu le-au fost recunoscute. „In mod normal, diplomele pe care le-au obtinut trebuia sa le dea dreptul sa avanseze pe post“, a declarat Ringo Damureanu, presedintele Federatiei Nationale a Sindicatelor din Administratia Locala (FNSAL). In acelasi cerc vicios instituit de cadrul legislativ actual au intrat si asistentele medicale a caror singura vina a fost aceea ca si-au dorit sa devina asistente principale, si nu oricum, ci platind bani grei pentru a urma cursuri de specialitate. La fel ca in cazul medicilor, diplomele obtinute nu le-au fost recunoscute. „Functionarii publici nu au mai avansat in ultimii sase ani, de la intrarea in vigoare a Legii 188/1999, deoarece actul normativ prevede in mod special ca promovarea pe o functie superioara are loc numai daca aceasta devine vacanta prin decesul celui care o ocupa, pensionare, tran