In functie de vechime fiecare persoana ce va fi disponibilizata ar urma sa primeasca intre 20 si 24 de salarii compensatorii Guvernul a dat unda verde disponibilizarilor la Nicolina. Masura a fost aprobata in sedinta de Guvern de ieri. Conform hotaririi, 479 de salariati de la fabrica ieseana vor fi disponibilizati urmind a primi salarii compensatorii. Angajatii ce urmeaza a fi trimisi in somaj vor primi, conform hotaririi de ieri, intre 20 si 24 de salarii in functie de vechime. "Salariatii care au mai putin de 15 ani vechime vor primi 20 de salarii compensatorii, cei care au vechime cuprinsa intre 15 si 25 de ani, 22 de salarii, iar cei care au vechime mai mare de 25 de ani vor primi cite 24 de salarii", a explicat Gheorghe Paduraru, liderul de sindical de la Nicolina. Pina in prezent, sindicalistii de la Nicolina nu au stabilit criteriile exacte pentru disponibilizari, aceasta decizie urmind a fi luata in citeva zile. "In principiu vor pleca angajatii cu virsta aproape de pensionare. Alte criterii vom stabili pina la sfirsitul acestei saptamini", a mai adaugat Paduraru. Planul de restructurare intocmit de Mihai Barbulescu, directorul Nicolina, presupune vinzarea a circa 60% din halele si terenurile fabricii iesene. Potrivit planului nu vor fi vindute sectiile scularie, tehnologic si terasier, unde va fi constituita o mica fabricuta in care vor lucra aproximativ 225 de salariati din circa 800 citi mai are in prezent. Din vinzarea activelor, seful Nicolina spera sa obtina circa 400-500 de miliarde lei, suma care sa acopere valoarea totala a datoriilor pe care le are fabrica ieseana. Din vinzarea acestor active, Nicolina va trebui sa plateasca angajatilor salarii restante de aproape 10 luni in valoare de peste 50 miliarde lei. Pe lista inaintata Guvernului pentru aprobarea de salarii compensatorii se aflau si societatile Terom, Moldoplast si Fortus. Dar, executivul n