Perspectivele deschiderii catre Uniunea Europeana au facut ca mare parte din tinerii romani sa beneficieze de programe de formare realizate la standardele internationale. Multi dintre cei care au beneficiat de astfel de programe, fie in tara, fie peste hotare, au ajuns astazi in posturi cheie ale unor mari companii internationale. Unul dintre acesti tineri, care a cunoscut succesul si in tara, este Mihai Nicula, pe care l-am cunoscut in urma cu doua saptamani, la intalnirea de zece ani de la absolvire a primei promotii de cursanti Asebuss. Atunci a acceptat sa impartaseasca o parte din experientele care i-au marcat cariera, fiind dovada a abilitatii de adaptare la conditiile unei piete economice in continua schimbare.
Dupa studiile de arhitectura incepute in anul 1990 la Institutul Ion Mincu din Bucuresti, cariera tanarului Mihai Nicula a intrat intr-un domeniu aparent fara nici o legatura, in prezent lucrand pentru o companie americana care se ocupa de Payroll, ADP Inc, prezenta in multe tari din lume.
Proiectul in care este implicat in acest moment, Globalview, are ca scop pregatirea unei solutii globale de calcul al salariilor. "Rolul meu in acest proiect este adaptarea solutiei la nivel national pentru Canada", a declarat Mihai Nicula. In planurile de dezvoltare ale acestui proiect este inclusa si Romania.
Pe Mihai Nicula l-am cunoscut in urma cu doua saptamani, la intalnirea de zece ani de la absolvire a primei promotii de cursanti Asebuss. Atunci a acceptat sa impartaseasca o parte din experientele care i-au marcat cariera, fiind dovada a abilitatii de adaptare la conditiile unei piete economice in continua schimbare. Dupa cum marturisea, in 1992 a obtinut o slujba cu jumatate de norma la Ministerul Tineretului si Sportului, datorita careia a avut numeroase deplasari, in tara, sarcina sa fiind controlarea modului de cheltuire a fondurilor alo
