Salariatii Spitalului Militar sunt nemultumiti ca intreaga activitate se desfasoara haotic * Desfiintarea farmaciei de ambulatoriu condusa cu ceva timp in urma de maiorul-farmacist Bungardi a culminat cu trimiterea tuturor angajatilor acasa in conditiile ordonantei de Guvern * Introducerea unui aparat pentru operatii cu laser a generat "psihoza pierderii clientilor" de catre colonei in detrimentul unui medic mult mai tanar, singurul in masura sa-l foloseasca * Ziua de solda la Spitalul Militar de Urgenta este la latitudinea sefei contabile, maiorul Mirela Gheorghita, si nu asa cum prevede legea Conducerea Spitalului Militar Constanta este acuzata de management defectuos, reduceri ilegale de personal si multe altele. Printr-un document remis redactiei noastre, salariatii de aici se arata ca "atata timp cat o institutie are un management defectuos apare in mod inevitabil ineficienta serviciilor". Acum, mentioneaza semnatarii documentului, "se incearca acoperirea neregulilor prin reducerea de personal". Totodata, pe parcursul anilor, "rotirea cadrelor" in functii de conducere si nu numai, a functionat cu succes aici. Fosti colonei care au trecut in rezerva cu plati compensatorii si pensii substantiale au avut grija ca inainte de plecare sa-si aranjeze "cuibul" pentru angajare pe functii de salariati civili. Au reusit, deoarece dispretul manifestat in mod constant fata de legea, institutia si contribuabilul roman, aici, la spital, nu are limite. Ofiteri care, cu toate ca au luat plati compensatorii si beneficiaza de pensii mai mult decat frumusele, s-au transformat peste noapte in oameni de neinlocuit, nedandu-le posibilitatea tinerilor din institutie sa se afirme, respectiv sa poata fi promovati. In acelasi timp, desfiintarea farmaciei de ambulatoriu condusa cu ceva timp in urma de maior-farmacist Bungardi a culminat cu trimiterea tuturor angajatilor acasa in condi