Conform prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public. Pensionarii pentru limita de varsta isi pot continua activitatea in cadrul societatii in care au lucrat pana in momentul indeplinirii conditiilor de pensionare sau intr-o alta
Conform prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public.
Pensionarii pentru limita de varsta isi pot continua activitatea in cadrul societatii in care au lucrat pana in momentul indeplinirii conditiilor de pensionare sau intr-o alta societate, dar numai cu acordul angajatorului. Incadrarea in munca se realizeaza in baza unui contract individual de munca cu timp partial sau integral, cu respectarea clauzelor contractuale obisnuite.
In cazul in care administratorul este si asociat, nu se poate incheia contract individual de munca daca este asociat unic intrucat, conform prevederilor Codului civil, contractul este acordul intre doua sau mai multe persoane spre a constitui sau a stinge intre dansii un raport juridic. Potrivit prevederilor Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. In consecinta, contractul de munca este bilateral, partile con