Sistemul de care am crezut ca am scapat acum cateva luni, sistemul acela care incurajase si alimentase nu doar coruptia, ci si nepotismul, nemunca si promovarea non-valorilor, functioneaza inca. Si functioneaza foarte eficient. Acum, acolo unde nu se poate actiona pe fata se lucreaza din umbra, se actioneaza prin marionete lasate - din greseala, din lipsa de alternativa sau din fair-play - in functii din care pot dirija macar o parte a orchestrei. Oamenii acestia marioneta nu fac altceva decat sa saboteze, discret sau mai putin discret, direct sau indirect, orice actiune buna pentru institutie, pentru omul de rand, dar care ar putea da peste cap mecanismul pus in functiune in anii trecuti si care i-a propulsat pe unii in functii pe care nu le meritau, profesional vorbind, in gasti legate ombilical de putere, din care sau prin care faceau jocuri functie de interes, un sistem care sudeaza - nu indestructibil, dar totusi trainic - relatii bazate pe castiguri ilicite, pe santaj reciproc. In fiecare institutie de stat exista cate un viespar din acesta, si este cu atat mai puternic, are interese cu atat mai mari, atrage o miza cu atat mai mare cu cat in institutia respectiva se pot pedepsi legal sau musamaliza afaceri murdare, dar grele.
Sa luam exemplu Politia Timis, desi nu e singura institutie posesoare a unui cuib de viespi. In ciuda sabotajului intern, au fost si succese. Nu multe, dar sunt de apreciat in conditiile in care Politia Timis merge cu un minus de peste 300 de oameni, in conditiile in care actualul inspector-sef a facut greseala - nimeni nu-l va numi fair-play - de a mentine in anumite functii oameni care-si bat joc de institutie, de munca celorlalti, oameni care tradeaza la modul cel mai ordinar, care incurajeaza in continuare nemunca si incurajeaza non-valoarea pe principii de gasca si nepotism. Sunt acei oameni care vad paiul din ochiul altuia, fara
