Peste 20 de reprezentanti ai mediului de afaceri craiovean s-au intilnit ieri cu reprezentantii administratiei locale, pentru a identifica problemele care frineaza dezvoltarea firmelor din oras. Dupa doua ore de discutii, timp in care au fost abordate citeva aspecte arzatoare, participantii au ajuns la concluzia ca nu se cunosc suficient de bine si ca se impun intilniri lunare intre ei si reprezentantii primariei. Una dintre problemele cele mai delicate ale mediului de afaceri craiovean este de departe forta de munca. Craiovenii necalificati nu par dornici sa invete meserie, iar cei calificati vor in somaj. Oamenii de afaceri craioveni nu pot tine pasul cu marile companii nationale care le sufla lucrarile de sub nas. „Muncitorii calificati (dulgheri, zidari etc.) se formeaza in timp, nu ca faiantarii. Nu avem prea multi oameni specializati pe segmente mici. Cind am vrut sa-i angajam, din cei 12 elevi vizati, din 20-30 veniti in practica, abia am reusit sa convingem trei sa ramina. Restul au preferat sa intre in somaj“, a afirmat Marian Petcu, directorul unei firme de constructii din Craiova. Potrivit declaratiei lui Petcu, desi firma pe care o conduce este una din cele mai mari din oras, aceasta nu a facut fata nici vitezei de lucru ce se impunea pentru construirea complexului Selgros, si nici calitatii la care se lucra. In plus, cind a cerut ajutor altor firme craiovene, acestea nu au fost interesate de o colaborare. Specialistii IT cauta Timisoara Absolventii calificati, daca nu intra in somaj, pleaca in cautarea „paradisului salarial“ din Timisoara sau Bucuresti. Potrivit declaratiei lui Eugen Iliescu, reprezentantul unei societati din domeniul tehnologiei informationale, volumul de investitii din Craiova este de aproximativ 1%, infim fata de cel din Bucuresti, care este de 75% sau Timisoara - unde se inregistreaza 12%. Pe plan local, specialisti in domeniul IT s-