Biroul Executiv si Consiliul de Coordonare al Sindicatului Liber Cariera Jilt-Nord si-au prezentat raportul in acesta saptamina si au analizat activitatea pe 2004-2005. In cadrul conferintei s-a stabilit si strategia de munca sindicala pentru viitor. Au fost enumerate activitati culturale si sportive pentru toti membri de sindicat pe linga alte activitati specifice. Sindicatul Liber Cariera Jilt, care are peste 900 de membri, se implica in rezolvarea problemelor sociale care apar in desfasurarea activitatii de productie si in coordonarea unor activitati colaterale. Actiunile administratiei si a altor institutii au fost si vor fi monitorizate. Membru fondator al Uniunii Sindicale Mine Energie Jilt, Sindicatul Liber a contribuit la incheierea unui protocol de colaborare cu Sindicatul Energia Turceni eliminind dezacordul privind stabilirea formei si a felului de intocmire a Contractului Colectiv de Munca de la acea data. O data cu aparitia HG103, actul de nastere al SC Complexul Energetic Turceni SA, prin preluarea Bazinului Carbonifer al Jiltului de SC Termoelectrica SA Turceni, in munca sindicala a aparut o discrepanta. Existenta a doua Contracte Colective de Munca, unul pentru minerit si altul pentru energie, afecta atit Administratia Complexului Energetic Turceni, cit si activitatea sindicala. Initiativa juristului Ion Ruset, care a propus infiintarea Uniunii Sindicale Mine-Energie Jilt, sprijinit de ing. Adrian Marciuc si Geamanu Vasile, liderii sindicatelor din cele doua cariere de carbune din Jilt, s-a dovedit o reusita. Uniti cu Sindicatul Energia Turceni, Sindicatului Liber i-a crescut puterea de decizie si forta. Din cauza starii de tensiune dintre administratie si sindicate, la negocierea Contractului Colectiv de Munca s-au facut niste erori care au fost corectate prin negocieri in cadrul unor comisii si prin intocmirea de acte aditionale. Salarizarea, normat