# Criteriile de performanta in administratia locala europeana impun instruirea unui numar cat mai mare de cadre din administratia publica locala * Pentru a evita problemele financiare ce decurg din acoperirea cheltuielilor privind cursurile INA, Centrul Regional Constanta recomanda stabilirea unor fonduri in bugetele locale ale autoritatilor Cadrele din administratia publica locala vor fi supuse anul viitor unor programe de formare si perfectionare. In acest context, Centrul Regional de Formare Continua pentru Administratia Publica Locala Constanta solicita primariilor si institutiilor deconcentrate din judetele Constanta, Tulcea, Galati, Braila si Vrancea sa isi exprime punctele de vedere cu privire la tematica ce urmeaza sa fie cuprinsa in aceste programe. Mihai Petre, expert consultant in cadrul Centrului Regional Constanta al Institutului National de Administratie afirma ca "avand in vedere ca anul 2006 este premergator integrarii Romaniei in Uniunea Europeana, alesii locali, functionarii publici de conducere si executie trebuie instruiti in numar cat mai mare in domeniile de specialitate ale acestora". Aceasta masura este de altfel reglementata de Legea nr.188/1998 privind Statutul functionarilor publici, modificata si completata care prevede ca acestia sunt obligati sa urmeze forme de perfectionare profesionala organizate de INA sau de alte institutii abilitate, a caror durata cumulata este de minimum sapte zile pe an. Pentru a preintampina probleme care decurg din acoperirea cheltuielilor privind cursurile INA, Centrul Regional Constanta recomanda stabilirea unor fonduri in bugetele locale ale autoritatilor pentru procesul de perfectionare aferent anului 2006 astfel incat la finele anului urmator cel putin jumatate din personalul propriu sa fi absolvit un program de formare sau perfectionare. De asemenea, Centrul solicita tuturor institutiilor implicate s