Presedintele Unimpresa Marco Tempestini, impreuna cu alti reprezentanti ai organizatiei, s-au intalnit cu ministrul Muncii, Gheorghe Barbu, si consilierii acestuia.
In prezent, indemnizatia pentru concediu medical se plateste din prima zi de absenta; O societate trebuie sa suporte plata unei perioade de concediu medical care porneste de la primele 10 la primele 17 zile de concediu medical, in timp ce media tarilor europene porneste de la minimum 3 zile pana la maximum 7 zile suportate de catre o societate.
In baza unei formule folosite pentru a calcula indemnizatia, se ajunge la situatia absurda in care un angajat absent pe “caz de boala” o luna intreaga poate ajunge sa incaseze un salariu net mult mai mare decat ar fi incasat daca ar fi lucrat propriu-zis (vezi exemplu).
Acest lucru, care se adauga controlului inexistent al certificatelor medicale, face ca rata de absenteism sa se incadreze in niste medii “foarte putin europene” si in consecinta conduce catre un coeficient si mai scazut al productivitatii industriei in Romania.
Presedintele Unimpresa Marco Tempestini, impreuna cu alti reprezentanti ai organizatiei, s-au intalnit cu ministrul Muncii, Gheorghe Barbu, si consilierii acestuia.
In prezent, indemnizatia pentru concediu medical se plateste din prima zi de absenta; O societate trebuie sa suporte plata unei perioade de concediu medical care porneste de la primele 10 la primele 17 zile de concediu medical, in timp ce media tarilor europene porneste de la minimum 3 zile pana la maximum 7 zile suportate de catre o societate.
In baza unei formule folosite pentru a calcula indemnizatia, se ajunge la situatia absurda in care un angajat absent pe “caz de boala” o luna intreaga poate ajunge sa incaseze un salariu net mult mai mare decat ar fi incasat daca ar fi lucrat propriu-zis (vezi exemplu).
Acest lucru, care se ad
