Desi sunt in pragul unui colaps financiar, angajatii Regiei Autonome de Gospodarire Comunala si Locativa (RAGCL) din Pascani doresc marirea salariilor. Astfel, angajatii Regiei solicita majorarea salariilor, cu un procent de 10%, incepand cu luna ianuarie a anului viitor. De asemenea, pe langa aceasta majorare, angajatii doresc si externalizarea unor servicii care nu sunt rentabile pentru Regie. Chiar daca angajatii au mai multe doleante cu privire la conditiile de la locul de munca, conducerea nu poate sa acorde decat o marire de 5%. "In momentul de fata nu putem sa acceptam o astfel de marire de salariu. Bani avem in functie de serviciile prestate. In prezent, avem de recuperat de la populatie aproximativ 40 de miliarde lei (400 mii lei noi - n.r.). In aceste conditii, putem sa le acordam angajatilor o marire de maxim 5% si nimic mai mult", a spus Marinicol Savoaia. O alta problema aparuta recent este disponibilizarea unora dintre angajati. Aceasta disponibilizare a fost ceruta pana si de primarul Neculai Ratoi. Primul sector vizat de conducerea Regiei este transportul, care a avut in ultimii ani pierderi imense. Acestea sunt cauzate mai ales de piratii din transportul de persoane. Astfel, este posibil ca acest sector sa fie externalizat, tocmai din cauza pierderilor.

(P.F.)

Desi sunt in pragul unui colaps financiar, angajatii Regiei Autonome de Gospodarire Comunala si Locativa (RAGCL) din Pascani doresc marirea salariilor. Astfel, angajatii Regiei solicita majorarea salariilor, cu un procent de 10%, incepand cu luna ianuarie a anului viitor. De asemenea, pe langa aceasta majorare, angajatii doresc si externalizarea unor servicii care nu sunt rentabile pentru Regie. Chiar daca angajatii au mai multe doleante cu privire la conditiile de la locul de munca, conducerea nu poate sa acorde decat o marire de 5%. "In momentul de fata nu putem sa acceptam