Perspectiva unei cariere de succes, in tara sau strainatate, la douazeci de ani ii atrage ca un magnet pe tinerii craioveni. Pentru a dobândi experienta profesionala necesara, craiovenii pot contracta, prin firmele care se ocupa cu selectia si plasarea fortei de munca, programe de lucru combinate cu cursuri de specialitate sau cursuri de limba. Pentru a ajunge la o avansare rapida, pe lânga cunostinte teoretice si deprinderi practice, tinerii trebuie sa dea dovada si de multa maturitate si responsabilitate. Dupa modelul occidental, experienta unui loc de munca in strainatate, absolvirea unor cursuri de specializare in afara tarii, adaptabilitatea la un mediu total strain si initiativa de a participa la programe de schimburi culturale, toate atârna greu intr-un CV si pot fi contractate prin intermediul firmelor care se ocupa cu selectia si plasarea fortei de munca. „Experienta strainatatii iti poate schimba viata. Pe lânga oportunitatea de a invata sau perfectiona o limba straina si de a vedea o tara straina, tinerii pot face cursuri de orice specialitate“, a declarat Camelia Selaru, manager Optima Consulting, firma ce se ocupa cu selectia si plasarea fortei de munca. Selaru a adaugat ca tinerii craiovenii sunt interesati de programele din Europa si de cele din America, in egala masura. In ceea ce priveste programul Au Pair, aproximativ 80% dintre tineri sunt interesati sa plece in Marea Britanie (UK) si pentru ca e singura tara care accepta baieti Au Pair. Restul de 20% se orienteaza catre tarile scandinave (Danemarca, Norvegia, Suedia). Pe lânga cazare si masa, tinerii primesc bani de buzunar Programul Au Pair (la acelasi nivel, egal in familie) este un program de schimburi culturale ce se adreseaza tinerilor cu vârste cuprinse intre 18 si 25 de ani. Programul are drept obiectiv plasarea tinerilor in familii din strainatate, cu scopul de a cunoaste cultura tarii res