Angajatii societatilor aflate in faliment vor fi despagubiti din 2007 cu trei salarii medii pe economie. Masura face obiectul unei modificari aduse de guvern la Codul Muncii si nu va fi pusa in Angajatii societatilor aflate in faliment vor fi despagubiti din 2007 cu trei salarii medii pe economie. Masura face obiectul unei modificari aduse de guvern la Codul Muncii si nu va fi pusa in practica prin sporirea presiunii fiscale asupra angajatorilor, a declarat ieri Mihai Seitan, secretar de stat in Ministerul Muncii.

Falimentele sporite fac necesar fondul de insolventa

Din contributia de 3,5% pe fondul de salarii, platita de angajatori la somaj, 0,25% vor fi destinati unui fond de protectie a salariatilor societatilor falimentare. Aparitia fondului, care va fi alimentat cu incepere de la 1 ianuarie 2006, este impusa de directivele europene, iar fondul va trebui sa functioneze chiar inainte de integrare, spune Seitan.

Proiectul de lege va fi dezbatut pana la finele anului de catre guvern.

Fondul de insolventa va fi administrat intr-o prima faza de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, urmand ca, ulterior, banii sa poata fi chiar investiti pentru a aduce profit. Desi s-ar fi putut impune angajatorilor o noua taxa, guvernul prefera varianta deducerii procentului din banii de somaj, pentru a nu mari presiunea fiscala pe firme, anuland astfel efectele benefice ale reducerii contributiilor sociale cu 0,5% de la 1 ianuarie. Despagubirile vor fi suficiente in marea majoritate a cazurilor de faliment, cum nivelul salariilor neplatite de catre firmele falimentare se cifreaza in jurul a doua-patru salarii, spune presedintele Uniunii Nationale a Practicienilor in Reorganizare si Lichidare, Arin Octav Stanescu. ,O astfel de masura va scadea tensiunea sociala in cazuri de insolventa (n.red. - faliment)", apreciaza acesta. Importanta legii se