Aproape 15.900 de someri sunt inregistrati la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Dambovita (AJOFMD), dintre acestia doar 6.300 primind indemnizatie. Directorul executiv al AJOFM Dambovita, Catalin Niculae, a spus ca, la sfarsitul anului trecut, rata somajului era de 41%. Principala preocupare a AJOFMD este combaterea somajului prin sprijinirea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, dar si a angajatorilor. Astfel, se spera ca in acest an, prin Programul de Ocupare a Fortei de Munca, peste 10.700 de damboviteni sa renunte la statutul de somer.
Niculae a tinut sa precizeze ca printr-un program derulat in 9 localitati din Dambovita ar putea fi incadrate in munca 455 de persoane, dintre care aproape jumatate de etnie rroma.
"Exista un program special de ocupare a fortei de munca in 9 localitati rurale, care prevede incadrarea a 455 de persoane, dintre care 230 de persoane de etnie rroma.
Aproape 15.900 de someri sunt inregistrati la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Dambovita (AJOFMD), dintre acestia doar 6.300 primind indemnizatie. Directorul executiv al AJOFM Dambovita, Catalin Niculae, a spus ca, la sfarsitul anului trecut, rata somajului era de 41%. Principala preocupare a AJOFMD este combaterea somajului prin sprijinirea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, dar si a angajatorilor. Astfel, se spera ca in acest an, prin Programul de Ocupare a Fortei de Munca, peste 10.700 de damboviteni sa renunte la statutul de somer.
Niculae a tinut sa precizeze ca printr-un program derulat in 9 localitati din Dambovita ar putea fi incadrate in munca 455 de persoane, dintre care aproape jumatate de etnie rroma.
"Exista un program special de ocupare a fortei de munca in 9 localitati rurale, care prevede incadrarea a 455 de persoane, dintre care 230 de persoane de etnie rroma.
