Pentru aceasta, fondul trebuie să fie reformat şi transferat în administrare privată Pensiile din România vor continua să fie mici, iar pensionarii să trăiască la limita subzistenţei, drămuindu-şi şi ultimul leu, atâta vreme cât sistemul actual de pensii nu va fi reformat. Cea mai bună lecţie din care ţara noastră are de învăţat este cea poloneză, un sistem de succes chiar şi pentru ţări puternice din Uniunea Europeană. Pensionarii de astăzi nu pot să aştepte o pensie mai mare de la contribuabili într-o ţară cu un sistem demografic care nu favorizează redistribuirea banilor. Tudor Moldovan, preşedintele Asociaţiei pentru Pensiile Administrate Privat (APAP), atrage atenţia că în sistemul românesc de pensii, bazat pe redistribuire, numărul pensionarilor este în creştere. Speranţa de viaţă a crescut, în timp ce numărul contributorilor la sistem este în scădere şi aceştia tind să plătească tot mai puţin. "Banii plătiţi dimineaţa de cotizant sunt plătiţi la amiază pensionarului. Sumele intră într-un sistem care are deficit, neavând timp să se multiplice", ne-a declarat preşedintele APAP. La aceasta se adaugă şi fenomenul emigraţiei, ca factor agravant. Lecţia poloneză, cea mai bună din Europa Alternative sunt, spun specialiştii, avansând în acelaşi timp şi soluţiile. Un prim pas ar fi reformarea actualului sistem public, prin mărirea numărului de contributori. "Sistemul public de pensii nu trebuie să dispară, este esenţial, însă trebuie însănătoşit. În acest fel, o parte din contribuţia care se plăteşte va trebui să se ducă obligatoriu la un fond de pensii, unde se acumulează, pentru o anumită categorie de persoane", spune Moldovan. Un al doilea pas este administrarea banilor de către organizaţii private, după care poate fi introdus şi sistemul opţional. "Prezenţa fondurilor de pensii pe piaţă este necesară, pentru că banii investiţi aduc creştere economică", adaugă Mo