CAS - Contributia la Asigurarea Socialismului si la inaintarea Romaniei spre comunism Victorie pe toata linia! Contributiile la asigurarile sociale s-au redus cu doua procente! Adica de la 49% la 47%, ceea ce inseamna ca angajatorul nu va mai plati 32%, ci 30%. Inseamna ca e multumita si Coalitia de guvernamant, care a promis asta inainte de alegeri, e multumit si FMI ca mai slabeste din stransoare mediul de afaceri, iar de oamenii de afaceri ce sa mai vorbim! Un singur lucru ramane neclar: De ce trebuie sa plateasca patronii 30% - CAS, si angajatii 17%?
Explicatia oficiala ar fi ca "Asa-i si-n UE", acolo unde exista un model "bazat pe solidaritate, care da posibilitatea asigurarii unei protectii adecvate la nivel social" - dupa cum preciza mai de mult liberalul Tariceanu. Din pacate insa, asta tot nu ne dumireste de ce angajatorul trebuie sa se preocupe mai mult decat angajatul de viitorul sau. De ce la noi, in Romania, patronul contribuie la pensie cu 20,5%, iar salariatul numai cu 9,5%, la sanatate cu 7%, fata de 6,5%, iar la somaj cu 2,5%, fata de 1%? Poate ca n-am inteles noi cine beneficiaza de pensie - angajatorul sau angajatul?
Mai bine s-ar recunoaste adevarul. Daca angajatul (atentie, nu angajatorul!) si-ar pune problema: "Am cotizat suma X, vreau banii inapoi cand ies la pensie", statul n-ar avea replica, in cazul in care angajatul ar fi contribuitor majoritar sau exclusiv. Asa cum stau insa lucururile acum, platind mai putin decat intreprinzatorul, salariatul nu poate ridica pretentii. Banii lui se dematerializeaza. Nu exista o corelatie directa intre ce da si ce primeste, ci numai un sistem piramidal care-l alimenteaza pe cel care ajunge primul la pensie ori pe cel care se imbolnaveste mai repede.
Ba Romania a mai nascocit ceva. Desi asigurarile sociale se percep sub forma unor procente din salariu, ajutorul pentru cresterea copiil
