In urma descentralizarii sistemului de invatamint s-a trecut si la o noua modalitate de salarizare a directorilor, iar Braila este judet pilot in acest program. Directorii primesc salariul maxim pe care il poate obtine un cadru didactic cu vechime peste 35 de ani si grad didactic I, la care se adauga indemnizatia de conducere, reprezentata de un procent care poate ajunge la 50%. Conducatorii institutiilor au fost evaluati la sfirsitul anului trecut, pe baza unor criterii stabilite chiar de catre Inspectoratul Scolar Judetean. Ministerul Educatiei a stabilit numai citeva repere, iar la nivel local acestea au fost detaliate, asa cum a considerat de cuviinta echipa de inspectori care a lucrat la aceasta fisa. Aceasta este structurata pe doua compartimente: Marimea si gradul de complexitate al unitatii de invatamint preuniversitar de stat si Performantele manageriale ale conducatorilor unitatii.

Surprinzator, la Braila, nici un director de scoala nu a obtinut procentul maxim. "Conform fisei pe care am intocmit-o am stabilit, detaliat, criteriile de evaluare. Criteriile generale au fost date de minister. Sint foarte multi factori si nu cred ca o unitate putea sa indeplineasca toate criteriile. Nu uitati ca avem si corpul nostru de inspectori care face verificari in scolile respective si au mai descoperit si alte deficiente care nu sint vizibile oamenilor din afara sistemului si s-a tinut cont si de acest lucru. Nici o unitate nu poate fi perfecta. Punctajul maxim pentru o indemnizatie de 50% este foarte greu de atins", a explicat inspectorul scolar general Lilliana Tudoran.

Scoala de vis

Criteriile care au fost luate in considerare atunci cind s-au evaluat unitatile scolare nu sint foarte greu de atins, practic sint imposibil de atins. Este greu de crezut ca o scoala sau un liceu din buricul tirgului va putea avea v