In cadrul sedintei Consiliului Local Craiova, defasurata marti, au fost retrase de pe ordinea de zi mai multe proiecte care vizau organizarea regiilor si serviciilor din subordinea primariei. Consilierii municipali au fost extrem de nemultumiti de modul de organizare a regiilor din subordinea primariei. Regia Autonoma de Apa, Regia de Termoficare, Serviciul de Administrare a Pietelor si Târgurilor si Serviciul Public de Salubritate au fost cele luate in vizor de reprezentantii craiovenilor. Consilierii au sustinut ca in aceste cazuri e nevoie de o analiza mai amanuntita a modului in care conducerea regiilor si-ar fi distribuit veniturile. Din aceasta cauza, unele puncte au fost retrase de pe ordinea de zi, iar altele aprobate cu modificarile de rigoare, fiind insa nevoie ca la sedinta CL Craiova din luna februarie sa fie introduse din nou ca proiecte de hotarâri. Salarii mari la Salubritate In cazul Serviciului Public de Salubritate Craiova, consilierii au afirmat ca salariile pe care ar fi trebuit sa le aprobe sunt in anumite cazuri prea mari. Cea mai mare nemultumire a acestora a constituit-o indemnizatia de conducere a 14 angajati din cadrul serviciului. Desi directorul serviciului, Sorin Ciobanu, a incercat sa le ia partea angajatilor, in urma unei discutii aprinse intre consilieri, executivul a decis retragerea de pe ordinea de zi a organigramei, dar si a bugetului de venituri si cheltuieli. Viceprimarul Gheorghe Nedelescu a avut o intâlnire cu cei din conducerea regiei,ieri dimineata. „Intrebati cum pot justifica o remuneratie lunara atât de mare, reprezentantii salariatilor au sustinut ca au venit cu ele negociate din urma cu doi - trei ani“, a spus Nedelescu. Consilierilor li s-a parut insa ciudat ca anumiti sefi de compartimente din cadrul serviciului sa aiba remuneratia mai mare decât directorul Directiei Taxe si Impozite. In timp ce directorul Serviciului