Un sfert de procent din fondul total de salarii va lua drumul bugetului. Guvernul Tariceanu crede ca in acest fel va impiedica, in conditiile falimentului, convulsiile sociale.

Fondul de garantare a salariilor nu este o chestiune noua. Ea a fost „inventata" in urma cu cinci ani de guvernul Nastase. La vremea respectiva, companiile romanesti au facut un imens scandal, speriate de spectrul decapitalizarii. Asta chiar daca s-a spus ca masura este in spiritul legislatiei europene.

Doar birocratie

In anul de gratie 2006 s-a stabilit ca angajatorii sa plateasca lunar, incepand cu 1 ianuarie 2007, o contributie reprezentand 0,25% din fondul total de salarii brute. Vestea buna ar fi ca noua taxa nu inseamna bani in plus din partea firmelor.

Si asta pentru ca, tot de la 1 ianuarie 2007, urmeaza sa scada cu 0,25 puncte procentuale cota datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit unui comunicat al Guvernului. La ora actuala, cuantumul contributiilor sociale platite de angajatori este de 30,5% din salariul brut al angajatilor, 20,5% fiind destinate fondului de pensii.

Contributia la fondul de somaj este de 2,5%, pentru asigurari sociale de sanatate cota este de 7%, iar pentru fondul de accidente de munca angajatorii achita 0,5%. Fondul va fi constituit din sumele varsate de angajatori si din venituri reprezentand dobanzi sau majorari de intarziere pentru neachitarea la termen a contributiei, precum si din alte surse admise de lege.

Scopul banilor

In cazul angajatorilor pentru care s-a deschis procedura falimentului, din Fondul de garantare se vor plati creantele salariale rezultate din contractele individuale si/sau colective de munca incheiate de salariati. De prevederile legii vor beneficia salariatii entitatilor pentru care s-a deschis procedura falimentului dupa data de 1 ianuarie 2008.

@