Competent Consulting continua constituirea grupului de elita ce va forma promotia 2006 a cursului de Business NLP Practitioner. Grupul va avea acces la cele mai eficiente concepte si tehnici NLP pentru a-si dezvolta asa-numitele soft-skills (abilitati de lucru cu oamenii). Participantii vor putea astfel sa-si transpuna in realitate viziunea despre afacere, sa-si motiveze colaboratorii si sa-i determine sa actioneze coordonat si eficient. In cadrul a 9 seminarii de week-end, delegatii vor folosi tehnici de experimentare si studii de caz pentru a se dezvolta ca lideri in conformitate cu nevoile proprii si cele ale organizatiei lor. Vor explora concepte, puncte de vedere, viziuni, valori, cadre de referinta, tehnici de interventie si scenarii, pentru a genera solutii practice intr-un mediu provocator si stimulant. Pentru a obtine certificarea de catre Society of NLP, SUA, vor realiza un studiu de modelare si vor face proba abilitatilor dezvoltate de-a lungul cursului.

Liderii actuali au tot mai mult nevoie de atitudini si aptitudini care sa le permita mentinerea afacerii sub control. Este esential sa-si poata controla starile interioare, sa gestioneze corect relatia cu colaboratorii, clientii si actionarii, iar in momente de criza sa aiba capacitatea de a controla mediul de afaceri. O data cu 2007, tranzitia romaneasca va intra intr-o noua faza, ce va aduce provocari si oportunitati inca mai mari decat cele de pana acum. Multe dintre ideile si solutiile inca valabile in 2006 se vor dovedi total ineficiente incepand cu anul viitor. Mentinerea pozitiei de lider poate depinde in mod crucial de dezvoltarea de noi abilitati, asimilarea de noi puncte de vedere, utilizarea de noi abordari.

Multe programe MBA si traininguri includ in prezent elemente preluate din NLP, de exemplu prestigiosul MBA romano-canadian. Aceasta demonstreaza valoarea NLP ca metoda de invatar