La santierul naval din Szczecin, port situat in nord-vestul Poloniei, are loc un exod catre Europa de Vest al muncitorilor cu inalta calificare, fenomen ce provoaca o mare ingrijorare angajatorilor locali, acestia nereusind sa gaseasca inlocuitori. Corespondentul cotidianului britanic "The Financial Times" a aflat ca anul trecut, din cei 5.500 de angajati, 1.200 au plecat la santiere navale din Vest, majoritatea fiind dintre cei mai experimentati sudori, electricieni, montatori sau de alte meserii, pana acum imposibil de inlocuit.
Potrivit directorului santierului, unii dintre muncitori, cu experienta de 10 sau chiar mai multi ani, pleaca fara macar sa anunte, iar aducerea unor tineri fara experienta costa multi bani si timp.
El a tinut sa sublinieze ca exodul muncitorilor de la santierele navale poloneze s-a accentuat indeosebi dupa aderarea la UE, cand cererea in Vest a fost mai mare, iar restrictiile au disparut in state ca Suedia, Irlanda sau Marea Britanie. Cu o situatie similara se confrunta angajatorii polonezi si din alte sectoare, cum ar fi constructiile, iar Ministerul polonez al Muncii a semnalat un exod al specialistilor si in medicina, unde se spune ca, daca emigratia va continua in ritmul actual, pot sa apara probleme serioase.
La santierul naval din Szczecin, port situat in nord-vestul Poloniei, are loc un exod catre Europa de Vest al muncitorilor cu inalta calificare, fenomen ce provoaca o mare ingrijorare angajatorilor locali, acestia nereusind sa gaseasca inlocuitori. Corespondentul cotidianului britanic "The Financial Times" a aflat ca anul trecut, din cei 5.500 de angajati, 1.200 au plecat la santiere navale din Vest, majoritatea fiind dintre cei mai experimentati sudori, electricieni, montatori sau de alte meserii, pana acum imposibil de inlocuit.
Potrivit directorului santierului, unii dintre muncitori, cu experienta d
