Inspectia Muncii a depistat si sanctionat cu amenzi contraventionale in valoare totala de 10.000 RON cinci angajatori care au primit la munca sase tineri cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani, fara a le incheia contracte individuale de munca, informeaza un comunicat al institutiei.
Pentru trei dintre minori, inspectorii de munca au constatat si incalcarea dispozitiilor din Codul Muncii modificat care prevad ca "in cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, durata timpului de lucru este de sase ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana".
In cazul folosirii celor trei tineri pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de munca al minorilor, Inspectia Muncii a sesizat organele de cercetare penala.
In acest caz, angajatorul a fost sanctionat contraventional si au fost sesizate organele de cercetare penala si Autoritatea pentru protectia drepturilor copilului.
Inspectia Muncii a depistat si sanctionat cu amenzi contraventionale in valoare totala de 10.000 RON cinci angajatori care au primit la munca sase tineri cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani, fara a le incheia contracte individuale de munca, informeaza un comunicat al institutiei.
Pentru trei dintre minori, inspectorii de munca au constatat si incalcarea dispozitiilor din Codul Muncii modificat care prevad ca "in cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, durata timpului de lucru este de sase ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana".
In cazul folosirii celor trei tineri pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de munca al minorilor, Inspectia Muncii a sesizat organele de cercetare penala.
In acest caz, angajatorul a fost sanctionat contraventional si au fost sesizate organele de cercetare penala si Autoritatea pentru protectia drepturilor copilului.
