Fenomenul muncii la negru dă încă bătăi de cap autorităţilor, susţine inspectorul superior de muncă al ITM Sighişoara, Lucreţia Purenciu. În timpul ultimelor controale, cinci patroni din oraş au fost amendaţi pentru că angajaseră persoane fără forme legale de muncă. Şefa Camerei de Muncă Sighişoara a precizat că în fiecare din cele cinci unităţi amendate s-au găsit între unu şi trei salariaţi care munceau "la negru", valoarea unei amenzi în acest caz fiind de 30 milioane ROL. "Munca fără forme legale este, după mine, cea mai gravă contravenţie care face un neajuns economiei", a subliniat Lucreţia Purenciu, potrivit căreia un carnet de muncă este singurul act serios prin care se dovedeşte vechimea totală în muncă a unui salariat, "mai ales că îmbătrânim cu toţii, iar de pensie oricine are nevoie". În decursul acestui an carnetele de muncă existente la nivelul lui 2006 urmează să fie scanate de către Casa Naţională de Pensii şi apoi returnate angajatorilor, care, la rândul lor, le vor înmâna salariaţilor. "Ceea ce nu înseamnă însă că toată lumea îşi va ţine carnetul de muncă acasă", a precizat şeful ITM Sighişoara. În cazul în care apar modificări în cartea de muncă aceasta nu va fi scanată din nou, ci există Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor, care va intra foarte serios în completare începând cu 2007. "Decizia a fost influenţată de normele europene pentru că, se pare, în Europa nu se mai practică acest carnet de muncă", a explicat şefa Camerei de Muncă din Sighişoara. Cărţile de muncă se vor scana pentru tot personalul din România, respectiv 4,5 milioane de salariaţi, cifra declarată de Ministerul Muncii. Lucreţia Purenciu a mai precizat că în data de 13 februarie a avut loc la Sighişoara un examen de atestare pe post pentru inspectorii de resurse umane din cele 14 unităţi în care carnetele de muncă sunt păstrate la sediu, examen în urma căruia repreze