Un raport al Casei Judete de Pensii arata ca 45% din numarul total de salariati din judet au lefuri brute mai mici de sapte milioane lei. Lefurile pentru care patronii ieseni platesc contributii la asigurarile sociale sint mici si foarte mici. Asa arata un raport al Casei Judetene de Pensii (CJP). Potrivit documentului abia 9.800 de persoane, adica sase la suta din total, au un salariu brut mai mare de 20 milioane lei vechi. Cei mai multi ieseni, respectiv 45%, au salarii brute de pina in sapte milioane de lei. Potrivit Adrianei Grecu, directorul CJP Iasi, in categoria persoanelor bine platite intra profesori universitari, functionari din administratia publica si foarte putine din mediul privat. „Aceasta statistica este facuta pe baza declaratiilor angajatorilor cu privire la salariile brute pe care le acorda“, a exlicat Grecu. Scriptele CJP nu includ persoanele care lucreaza in banci, Armata, Politie, CFR si Curtea de Apel. Statistica nu ar suferi insa modificari semnificative daca luam in calcul ca in domeniile respective nu lucreaza un numar foarte mare de ieseni. De pe alta parte potrivit unor surse din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca chiar si patronii unor firme foarte mari din localitate au trecut pe cartea de munca salariul minim pe economie. Se subintelege insa ca veniturile de care dispun acestia sint mult mai mari, dar provin din alte surse pentru care nu trebuie platite contributii la asigurarile sociale. „Patronii angajati au salarii mici pentru a plati taxe cit mai mici. Contributia la Asigurarile de Sanatate (CAS) este destul de mare, de peste 9%. Cu cit salariul este mai mare, cu atit platesc mai mult. Ei prefera sa scoata bani din firma pe alte cai legale pentru care sint nevoiti sa achite doar impozitul pe venit“, a declarat Mihai Motrescu, expert contabil. De exemplu, pentru un salariu brut de 20 milioane lei vechi, numai contributia pe c