- Diverse - nr. 41 / 1 Martie, 2006 Ministerul Apararii Nationale selectioneaza, in luna martie a.c., aproximativ 2400 de tineri pentru incadrarea in functii de militar angajat pe baza de contract, in companii de politie militara de paza, din Bucuresti, Basarabi (jud. Constanta), Bistrita, Brasov, Braila, Campulung Muscel, Cluj Napoca, Craiova, Dej, Focsani, Galati, Targu Mures, Zalau. Principalele misiuni ale acestor unitati nou constituite constau in asigurarea pazei obiectivelor militare si interventia in garnizoanele in care sunt dislocate, inclusiv participarea la inlaturarea sau limitarea efectelor unor calamitati naturale sau dezastre in zonele de responsabilitate. Tinerii care vor fi angajati in aceste unitati trebuie sa aiba stagiul militar satisfacut. Ei vor avea avantajul unui loc de munca stabil si remunerat corespunzator (salariu si compensatie de hrana). La angajare, se incheie un contract pe o perioada de un an, acesta putand fi prelungit pe perioade de la 1 la 3 ani, pana la implinirea varstei limita (35 sau 40 de ani). De asemenea, militarii angajati pe baza de contract beneficiaza de: concedii de odihna si medicale platite integral, echipament gratuit, asistenta medicala si medicamente in conditiile legii. Perioada lucrata in armata constituie vechime in munca, luandu-se in calcul la stabilirea pensiei si a celorlalte drepturi de asigurari sociale. In situatia in care opteaza pentru a continua cariera militara, acestia pot urma cursurile institutiilor militare de invatamant. De asemenea, ei pot urma cursurile institutiilor civile de invatamant, la distanta sau fara frecventa. La cerere, pentru rezolvarea unor probleme sociale aparute pe timpul derularii contractului, ei pot fi reincadrati in alte unitati operationalizate in care exista functii vacante. Proiectul Legii privind statutul soldatului si gradatului voluntar, care va fi adoptat in