•Printr-un nou contract colectiv de munca, functionarii din Palatul Roznovanu cer mese calde la serviciu, bani pentru cumpararea de imbracaminte si salarii in plus pentru refacerea capacitatii de munca
Salariile mizere de functionar public au fost ingrosate de sindicatul angajatilor primariei prin drepturi generoase. La inceputul acestui an, contractul colectiv de munca initial a expirat, fiind nevoie de aprobarea de catre Consiliul Local - CL Iasi - a unuia nou. Ocazia nu a scapat conducerii Sindiprim - sindicatul functionarilor municipali, care cu generozitate au incarcat propunerea de contract cu drepturi din cele mai diverse. Astfel, functionarii cer de la conducerea primariei asigurarea unei mese zilnice la locul de munca, birouri si scaune ergonomice, temperaturi de maximum 25 de grade Celsius, bani, de doua ori pe an, pentru imbracaminte si, nu in ultimul rand, o alocatie financiara pentru refacerea capacitatii de munca. Daca acest acord colectiv de munca va fi aprobat de Consiliul Local, angajatii primariei, fie functionari publici, fie personal contractual, vor avea drepturi care imbunatatesc conditiile de munca, dar care si suplimenteaza remuneratiile, reglementate de Guvern la nivele relativ mici. In primul rand, functionarii doresc imbunatatirea conditiilor de la locul de munca. Sindicatul a stipulat ca prin contract, angajatorul, trebuie sa asigure de la bugetul local pe parcursul lui 2006 mobilier ergonomic pentru toate birourile. De asemenea, primaria trebuie sa aiba grija ca temperatura din incaperi sa fie constanta, intre 20 si 25 de grade Celsius, sa asigure climatizarea si ventilarea birourilor in timpul verii si sa procure gratuit apa minerala. Sanatatea in munca nu a fost uitata de functionari, care doresc ca primaria sa asigure angajatilor vaccinarea gratuita impotriva epidemiilor. Un punct important al cererilor functionarilo
