Daca unele membre UE sunt sceptice in privinta deschiderii pietei muncii catre Est, altele nu au impus nici un fel de restrictie inca de la inceput. Incepând cu 1 aprilie, in Elvetia a intrat in vigoare masura de deschidere progresiva a pietei muncii catre cetatenii est-europeni. Masura este una progresiva, adica permisele de munca sunt in continuare necesare, dar numarul celor eliberate pe termen de cinci ani va creste de la 1.700 in 2006-2007 la 3.000 in 2010-2011, iar cel al autorizatiilor pe termen mai scurt de un an va urca de la 15.800 la 29.000, in acelasi interval. Restrictiile vor ramâne pâna in 2011, dar Elvetia poate prelungi sistemul actual pâna in 2014 in cazul in care se va confrunta cu un aflux de imigranti. In perioada de tranzitie, un muncitor strain nu poate fi angajat decât daca nici un cetatean elvetian cu aceeasi calificare nu este disponibil pentru postul respectiv. Un cetatean est-european care isi pierde locul de munca in Elvetia va avea dreptul la alocatie de somaj, dar numai in anumite conditii. Daca in sase luni nu isi gaseste alta slujba, permisul nu i se prelungeste si nu va putea beneficia de ajutor social. Negocierile pentru extinderea acordului la România si Bulgaria ar putea incepe chiar din acest an. Olanda se deschide de la 1 ianuarie Guvernul olandez isi propune deschiderea totala a pietei muncii pentru noile state ale UE incepând cu 1 ianuarie 2007. Termenul limita pâna când „vechile membre UE“ va trebui sa anunte Comisia Europeana in legatura cu momentul când vor elimina restrictiile privind piata muncii este 1 mai. Guvernul olandez va folosi diferenta de timp pentru a elabora legislatia necesara pentru a se asigura ca muncitorii veniti din est vor lucra legal, potrivit reglementarilor olandeze in vigoare, si nu la negru, a precizat un oficial olandez. Doua dintre cele mai importante forte politice olandeze ale momentului, Partid