Avem tehnologie, dar lipsesc specialistii. Aceasta ar fi concluzia conducerii Politiei de Frontiera care a decis sa caute oameni bine pregatiti pentru punerea in functiune a sistemului integrat de securizare a granitelor.
Pentru a evita orice fel de deficiente, ieri, a fost facut anuntul potrivit caruia sunt asteptati la concursul, programat pentru 27 aprilie a.c., experti in comunicatii si informatica, dar si in domeniul constructiilor. Astfel, sunt disponibile 106 posturi (63 ofiteri, 42 agenti si un angajat civil) pentru asigurarea calitatii lucrarilor destinate modernizarii infrastructurii si pentru utilizarea eficienta atat a fondurilor de la bugetul de stat, cat si din programele PHARE, respectiv contractul cu firma EADS.
In conformitate cu angajamentele asumate, precizeaza Politia de Frontiera, pana in prezent, s-a asigurat un procent de incadrare de 92% a structurilor care vor activa la granita externa a Uniunii Europene. Totodata, conform Planului de actiune pentru intarirea capacitatii institutionale in domeniul resurselor umane, se preconizeaza ca, pana la sfarsitul lunii iunie a.c., sa se finalizeze incadrarile.
Completarea deficitului de personal, inclusiv prin recrutarea specialistilor din diverse domenii reprezinta un factor important in indeplinirea angajamentului asumat privind asigurarea unui nivel inalt de control la frontierele Romaniei, in special la viitoarea granita externa a Uniunii Europene.
Avem tehnologie, dar lipsesc specialistii. Aceasta ar fi concluzia conducerii Politiei de Frontiera care a decis sa caute oameni bine pregatiti pentru punerea in functiune a sistemului integrat de securizare a granitelor.
Pentru a evita orice fel de deficiente, ieri, a fost facut anuntul potrivit caruia sunt asteptati la concursul, programat pentru 27 aprilie a.c., experti in comunicatii si informatica, dar si in domeniul
