Cu toate ca a fost inlaturat din functiile de director general si presedinte al Consiliului de Administratie, Nicolae Cristea lucreaza inca la Loteria Romana. Acest lucru a fost posibil din cauza contractului individual de munca al lui Cristea, ale carui prevederi il fac mai greu de dat afara decat un lider sindical. La articolul 12.2 al respectivului contract sunt stipulate doar trei cazuri in care contractul de munca poate fi desfacut: acordul de vointa al partilor, renuntarea directorului la mandatul incredintat sau punerea acestuia sub interdictie judecatoreasca. Cum de primele doua variante nici nu poate fi vorba, avocatii Loteriei se lupta acum prin tribunale sa obtina interdictia judecatoreasca. Pana atunci, Cristea este bine mersi consilier al... directorului general. Aceasta, pentru ca in acelasi contract individual de munca, la articolul 13.2, se mentioneaza ca "la incetarea contractului in conditiile art. 12.2 lit. a) si b), la cererea fostului director general, i se va asigura un post de consilier al directorului general, potrivit cu experienta sa profesionala". Ceea ce Nicolae Cristea a si facut. Noul director general, Liliana Ghervasuc, ne-a precizat ca fostul PDG nu mai are veniturile fabuloase de pe vremea cand era inca in functie, ci salariul minim prevazut in grila pentru acel post. Auditorul a dat bir cu fugitii Chiar si dupa indepartarea lui Nicolae Cristea din functia de director general, Compania Nationala Loteria Romana are mari probleme, cauzate de contractele incheiate discretionar de acesta de-a lungul celor 13 ani de "domnie". Pe ultima suta de metri inaintea datei limita de depunere a bilantului contabil pe 2005, compania care realiza auditul Loteriei a anuntat ca renunta la contract "din motive medicale"... Compania Omniaudit Consulting realiza auditul CNLR pe baza unui contract incheiat in 2002, sub mandatul lui Nicolae Cristea. Pe