mediul privat spun că vor să-l respecte anul acesta. şi funcţionarii publici din mai multe oraşe au beneficiat de bonificaţii de sărbători. În general, companiile stabilesc bugete de premiere mediul privat spun că vor să-l respecte anul acesta. şi funcţionarii publici din mai multe oraşe au beneficiat de bonificaţii de sărbători. În general, companiile stabilesc bugete de premiere consistente cu ocazia acestei sărbători. Există însă şi angajaţi care nu au primit nimic. Este vorba atât de unii funcţionari publici din administraţia locală, dar şi de lucrători ai unor companii private.

Angajatorii din mediul privat autohton par să fie mai generoşi anul acesta de Paşte cu propriii salariaţi decât marile companii multinaţionale. Cei doi operatori de telefonie mobilă Vodafone România şi Orange România au anunţat că anul acesta nu acordă bonificaţii cu ocazia acestei sărbători. În schimb, la Atlassib, toţi angajaţii vor beneficia de prime, care variază între 100 RON şi 1.500 RON. Ilie Carabulea, managerul companiei de transport intern şi internaţional, ne-a declarat că sumele acordate ţin cont de vechimea fiecărui angajat, aşa explicându-se şi diferenţele. "Oamenii îşi pot cheltui sumele primite în lanţul de magazine al companiei", mai spune Carabulea. şi cei 270 de angajaţi ai producătorului de confecţii Dinasty din Piatra Neamţ vor primi de Paşte sume cuprinse între 50 - 250 RON, ne-a declarat Carmen Muraru, directorul executiv al companiei. Prime, dar şi alimente pentru cei 7.000 de lucrători s-a gândit să acorde şi Adrian Porumboiu, proprietarul grupului de firme Racova. Sumele depăşesc 250 RON de persoană. La acelaşi sistem mixt de premiere apelează şi Dan Ostahie, managerul grupului Altex, care are anul acesta bani şi bonuri de cadouri pentru cei 3.000 de angajaţi. (Simona Simionescu)Multinaţionalele au clemenţă de la vameşi"Eu primesc din străinătate, de la fi