Volumul masiv al importului de forta de munca ieftina a provocat, anul trecut, dublarea numarului companiilor din Uniunea Europeana care au angajat lucratori din Europa de Est. In 2005 se estima ca in UE activau temporar mult peste un milion de muncitori romani. La acesta, daca adaugam diaspora, segment ce bate tot la peste un million de romani, obtinem o cifra impresionanta. Nu poate fi ignorat faptul ca in strainatate muncesc romani si in conditii nelegale. La modul general, numarul muncitorilor importati de UE s-a ridicat la 12 procente din totalul lucratorilor din tarile membre. Restaurantele si hotelurile se plaseaza pe primul loc in acest top, cu o pondere de 28%, potrivit unui studiu realizat de firma de recrutare Manpower, citat de Financial Times. Pozitia a doua a fost ocupata de companiile de constructii, cu o pondere de 12%, urmate de sectorul agricol, de firmele din industria prelucratoare si cele din domeniul serviciilor financiare si de afaceri.

Cei mai multi angajati straini, in companiile mici

Cel mai important aflux de angajati est-europeni a fost observat in cadrul companiilor mici, 19% dintre acestea orientandu-se catre statele care au aderat la UE in mai 2004, fata de 10% in anul anterior. "Multi angajatori realizeaza rolul pe care l-ar putea avea acesti salariati in cadrul companiei", a declarat Mark Cahill, director la Manpower, Marea Britanie. De la extinderea UE in 2004, peste 300.000 de persoane din Europa de Est, mai mult de jumatate din Polonia, au obtinut locuri de munca in Marea Britanie. Pana in prezent, doar Marea Britanie, Irlanda si Suedia au liberalizat piata muncii. Cele 15 state care faceau parte din UE inainte de valul de extindere din mai 2004 au decis sa impuna o perioada de tranzitie de sapte ani in care muncitorii din cele 10 tari care s-au integrat in 2004 sa nu aiba dreptul de a lucra pe oricare pia