In ce consta obligatia unui angajator de a informa persoana pe care doreste sa o angajeze cu privire la clauzele ce intentioneaza sa le cuprinda contractului de munca? Dorina Mateescu - Bucuresti Anterior incheierii unui contract individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana care doreste sa se angajeze cu privire la clauzele generale pe care intentioneaza sa le inscrie in contract. Informarea trebuie sa contina obligatoriu, confor

In ce consta obligatia unui angajator de a informa persoana pe care doreste sa o angajeze cu privire la clauzele ce intentioneaza sa le cuprinda contractului de munca?

Dorina Mateescu - Bucuresti

Anterior incheierii unui contract individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana care doreste sa se angajeze cu privire la clauzele generale pe care intentioneaza sa le inscrie in contract.

Informarea trebuie sa contina obligatoriu, conform articolului 17 din noul Cod al muncii, urmatoarele elemente, care trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca ce urmeaza a fi incheiat:

a) identitatea partilor;

b) locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri;

c) sediul sau, dupa caz, domiciliul angajatorului;

d) atributiile postului;

e) riscurile specifice postului;

f) data de la care contractul urmeaza sa isi produca efectele;

g) in cazul unui contract de munca pe durata determinata sau al unui contract de munca temporara, durata acestora;

h) durata concediului