Disparitia sau diminuarea industriei in sistemul lohn din judetul Timis, prin plecarea investitorilor straini spre alte destinatii, dupa momentul aderarii tarii noastre la Uniunea Europeana, ar echivala cu o adevarata bomba sociala, care ar arunca rata somajului la cote greu de estimat. Presedintele filialei federatiei sindicale "Cartel Alfa", Stefan Gogosanu, a declarat ca peste 80 la suta din ceea ce se numeste industrie in judet se datoreaza investitorilor straini, care lucreaza in sistemul lohn. Daca aceste companii se vor gandi sa plece, dupa 2007, spre zonele asiatice, mai atractive sub aspect investitional, toata bunastarea banatenilor se va transforma, insa, intr-o drama. "Greseala este a autoritatilor centrale, care nu incearca sa mentina viabilitatea a ceea ce a mai ramas din marile intreprinderi romanesti", a spus Gogosanu. Potrivit sursei citate, daca statul doreste atat mentinerea investitorilor straini in tara, cat si incurajarea economiei autohtone, trebuie sa se actioneze pe doua planuri, si anume reducerea fiscalitatii, precum si stabilitatea legislatiei. Prin sistemul lohn, producatorul se obliga sa fabrice produse la comanda beneficiarului, fiind platit de cel din urma. Pentru ca, odata cu intrarea Romaniei in UE, beneficiarul va fi obligat sa dea salarii mai mari angajatilor, acesta va fi atras de alte tari. Disertatia sindicalistilor pe aceasta tema este contrazisa, insa, de presedinta Federatiei Patronale din Industria Usoara, Maria Grapini. "Trebuie facuta o corectie esentiala: 80 la suta din industria textila locala este in lohn, nu din totalul industriei timisene. Iar in conditiile in care, din cele 20.000 de firme inregistrate in Timis, doar 400 sunt din domeniul industriei usoare, rezulta ca disparitia lohn-ului nu va avea efectul de bomba sociala", a spus Maria Grapini. Disparitia sau diminuarea industriei in sistemul lohn din judetul