La inceputul lunii viitoare va intra in vigoare Acordul dintre Romania si Germania privind securitatea sociala. Acordul a fost semnat la Bucuresti la 8 aprilie 2005, ratificat prin Legea nr. 406/2005, publicat in MO nr. 1194/30.12.2005 si se va aplica de la 1 iunie 2006. Ministerul Muncii precizeaza ca acordul se va aplica legislatiei romane referitoare la pensiile pentru limita de varsta, pensiile anticipate, pensiile de invaliditate, pensiile de urmas, indemnizatiile pentru incapacitate de munca determinata de boli profesionale sau accidente de munca, precum si legislatiei germane referitoare la: asigurarea pentru pensii; asigurarea suplimentara a angajatilor din siderurgie; pensia agricultorilor; asigurarea contra accidentelor in ceea ce priveste pensiile sau alte indemnizatii. In baza acordului se pot obtine doar pensii ori indemnizatii in caz de boala profesionala sau accident de munca. Acordul nu reglementeaza acordarea ingrijirilor medicale. In ceea ce priveste asigurarea de sanatate, care nu face obiectul acordului, va fi aplicata legislatia statului in care lucratorul isi desfasoara activitatea sau unde persoana are domiciliul. Organismele de legatura pentru aplicarea acordului sunt in Romania Casa Nationala de Pensii si alte Drepturi de Asigurari Sociale (CNPAS, Bucuresti), iar in Germania: ¥ pentru asigurarea contra accidentelor - Uniunea Generala a Asociatiilor Profesionale, Sankt Augustin ¥ pentru asigurarea cu pensii: Asigurarea Germana pentru Pensii - Unterfranken, Wurzburg, Asigurarea Germana pentru Pensii Federatie Berlin ¥ Asigurarea Germana pentru Pensii - Minerit, Cai Ferate, Navigatie Maritima, Bochum ¥ pentru asigurarea suplimentara a angajatilor din siderurgie, Asigurarea Germana pentru Pensii - Saarland, Saarbrucken ¥ pentru pensia agricultorilor - Uniunea Generala a Caselor de Pensii pentru Agricultori, Kassel. In masura in care, la aplica