România se confruntă cu o lipsă a inginerilor, a asistentelor medicale şi a sudorilor pe piaţa muncii. Declaraţia îi aparţine ministrului Muncii, Gheorghe Barbu, şi vine în urma unei conferinţa de presă
susţinută în week-end la Deva. Potrivit ministrului, în ţara noastră numărul specialiştilor este într-o continuă scădere. "Angajatorii cheltuie extrem de puţin pe formarea profesională a personalului. La nivelul anului 2004, în România, doar 1,9 % din personal a fost perfecţionat, deşi strategia UE prevede un procent de 12 % din personal să facă cursuri de specializare. Am negociat cu UE, ca până în anul 2010, 7% din personal să fie perfecţionat, pentru că procentul de 12 % mi se pare nerealist", a declarat Gheorghe Barbu citat de Mediafax. Neconcordaţa între legile aflate în vigoare şi realitate este şi mai mare dacă ţinem cont că Legea şomajului prevede ca jumătate din fondul de şomaj să meargă spre formarea profesională, însă angajatorii nu sunt interesaţi de folosirea acestor bani. O altă problemă o reprezintă şi eliberarea permiselor de muncă insuficiente. "În anul 2005, am suplimentat cu 500 aceste permise. În acest an, numărul permiselor de muncă a crescut de la 2.500, câte au fost eliberate anul trecut, la 10.000 de permise. Sunt solicitări în aceste zone, ingineri, asistente medicale, sudori", a explicat ministrul. (B.B.)
România se confruntă cu o lipsă a inginerilor, a asistentelor medicale şi a sudorilor pe piaţa muncii. Declaraţia îi aparţine ministrului Muncii, Gheorghe Barbu, şi vine în urma unei conferinţa de presă
susţinută în week-end la Deva. Potrivit ministrului, în ţara noastră numărul specialiştilor este într-o continuă scădere. "Angajatorii cheltuie extrem de puţin pe formarea profesională a personalului. La nivelul anului 2004, în România, doar 1,9 % din personal a fost perfecţionat, deşi strategia UE prevede un procent de
