Compania Business Intelligence Alliance (BIA) s-a innoit atat in ceea ce priveste echipa, cat si ca viziune si strategie de business. BIA este un nume bine cunoscut in domeniul resurselor umane, iar recent s-a transformat in alianta.
"In momentul in care am preluat-o noi, BIA se ocupa exclusiv de recrutare. Intre timp s-a extins foarte mult pe domenii ca training, administrarea de personal, servicii de calcul salarial. In acest moment este una dintre primele cinci companii care se ocupa de servicii pentru managementul resurselor umane din Romania din punct de vedere al veniturilor si speram noi prima din punct de vedere al performantei si calitatii serviciilor", a declarat Dragos Rosca, CEO Gemisa Investitii, care administreaza BIA.
In ultimele sase luni, BIA s-a innoit radical. In prima etapa pe plan intern, prin venirea in pozitii cheie a unor nume respectate din industria de resurse umane care au considerat ca prin alianta lor pot oferi cele mai bune servicii. Apoi a urmat lansarea in premiera in Romania a conceptului de franciza de servicii de resurse umane. Ideea de alianta are si o dimensiune geografica, prin dezvoltarea unei retele nationale de parteneriate in sistem de franciza prin care clientii pot beneficia de servicii la standardele dorite, servicii care au fost disponibile pana acum doar in Bucuresti.
"Practic, din vara anului trecut vorbim despre o companie noua incepand chiar cu echipa de management. Sunt nume respectate din industria noastra care s-au constituit intr-o alianta de specialisti cu scopul de a oferi clientilor nostri servicii de excelenta. Dar aceste servicii ar fi fost limitate la Capitala, iar unii dintre clienti aveau activitate nationala. Ca urmare, am lansat un concept nou in piata - ideea de franciza de resurse umane. Prin aceasta, vom dezvolta aliante locale - parteneriate prin care vom putea fi "aproape" de clien
