La Spitalul Clinic de Obstetrica si Ginecologie Oradea, noul manager interimar este vechiul director general dr. Liana Antal, numita si mentinuta in functie pe criterii politice

Cu toate ca Liana Antal are un salariu lunar de aproximativ 25 de milioane de lei - la care se aduauga salariul de cadru didactic universitar, „veniturile” din operatii si cele de la cabinetele medicale private la care lucreaza -, conditiile din spitalul condus de ea sunt execrabile

Dr. Antal si seful Directiei de Sanatate Publica Bihor, ladislau Ritli, sunt, dupa parerea multor specialisti, o piedica in calea mult trambitatei reforme din Sanatate a ministrului Nicolaescu

Avansari pe baza de sot si partid

Dr. Liana Antal a ajuns director la Maternitate in septembrie 2004, dupa ce sotul ei, Cornel Antal, a fost ales, tot in 2004, prorector al Universitatii din Oradea.

Domeniile de competenta ale prorectorului Antal sunt „Termotehnica si masini termice. Valorificarea energiei geotermale a zacamintelor cu temperaturi moderate”. El este si sef de compartiment in cadrul Centrului de Geotermalism.

Presa a descoperit, recent, ca pe statele de plata ale Centrului figurau zeci de angajati a caror legatura cu geotermalismul este similara cu cea dintre gardienii publici si paleo-astronomie. Pe lista de la Grupa I a Centrului, de cercetarea zacamintelor se ocupau doi absolventi de drept (Monica Ignat si Marina Antoniu), unul de Biologie (Csego Zsolt) si altul de Textile-Pielarie (Nadia Mihaila).

La cercetarea chimismului apelor geotermale aparea un absolvent de Filologie (Marius Petrus), iar cercetarea utilizarii apelor geotermale era incredintata unui absolvent de Istorie (Sorin Popovici) si a unora de Stiinte Economice (Mihaela Simon si Otilia Ghete) si chiar de Filozofie (Cezar Orbulescu).

Un calcul sumar arata ca, in zece ani, plata cu c