(Foto: )
Contabilii clujeni sunt cu nervii intinsi la maxim. La inceputul lunii aprilie a acestui an, in Monitorul Oficial a aparut un act aditional la Contractul colectiv de munca la nivel national pentru anii 2005-2006, prin care se prevede ca “Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de 170 de ore, in medie, este de 370 RON, adica 2,18 RON / ora, incepand cu 01 aprilie 2006”.
Anterior, salariul minim era de 330 RON pe luna. De asemenea, daca pana acum acest salariu minim era doar o recomandare pentru firmele mici, care au sub 21 de angajati si, prin urmare, care nu au incheiat contract colectiv de munca, de acum, salariul minim a devenit obligatoriu si pentru aceste firme. Actul aditional a starnit un adevarat haos la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Cluj.
Din start ar trebui spus ca initial, la mijlocul lunii aprilie, nimeni de la ITM nu stia la ce se refera si ce repercusiuni va avea actul aditional. Apoi, a fost vorba ca prevederile actului aditional se vor aplica doar de la 1 mai. Apoi, s-a revenit, data fiind de 1 mai. In fine, la inceputul acestei luni s-a spus ca data de aplicare va fi doar 1 iulie.
Surpriza insa, de saptamana trecuta, mai precis de marti, ITM Cluj accepta declaratii contabile doar cu salariu minim de 370 RON. Spunem de marti, intrucat luni, ITM accepta acte cu 330 RON. Debandada este una incredibila, saptamana trecuta permitandu-se corectarea pe loc a salariului din 330 RON in 370 RON.
Asta, desi legea prevede ca orice corectura trebuie efectuata in fata si cu semnatura angajatorului si a angajatului. Pentru ca brambureala sa fie totala, desi ITM accepta doar salariu de 370 RON, la CAS si “somaj” se accepta si declaratii cu salariu de 330 RON.
Ca si cum toate acestea nu ar fi fost de ajuns, IT
