Numarul tot mai mare de posturi scoase la concurs de institutiile Uniunii Europene pentru romani genereaza aparitia unor noi nise si a unor servicii speciale pe piata trainingului.
Ofertantii de pe piata de training prevad ca, in viitorul apropiat, tot mai multe firme de profil vor avea cursuri de pregatire pentru viitorii candidati la pozitiile de functionari europeni sau la cele de agenti temporari in organismele UE, deschise acum si pentru forta de munca autohtona. Si asta in conditiile in care, sustin specialistii, in tarile membre ale UE sesiunile speciale de pregatire, adaptate acestui gen de competitii, sunt instrumente utilizate in mod frecvent.
"In Bruxelles exista mai multe firme de consultanta care ii ajuta pe cei interesati sa se pregateasca mai bine pentru competitii, contra unor sume consistente", a precizat Crista Filip, training & development manager si fondator al firmei BorderLine Services Romania.
Firma organizeaza seminarii speciale de pregatire pentru cei care vor sa isi depuna candidatura pentru unul din posturile vacante anuntate de Oficiul European pentru Selectia Personalului (EPSO), si administreaza site-ul Euroconcurs.ro, care furnizeaza informatii utile pentru viitorii candidati.
Filip spune ca ideea afacerii i-a venit dupa ce s-a intors de la Bruxelles, unde a petrecut 9 luni ca stagiar si unde a asistat la o sesiune demonstrativa de pregatire sustinuta de Phillip Gaskell, trainer al principalului sindicat al angajatilor din institutiile UE, "Renouveau et Democratie".
Urmatorul pas a fost sa il convinga pe acesta sa vina sa tina un curs si in Romania, iar primul seminar a avut loc luna trecuta, la Bucuresti, bucurandu-se de prezenta a 40 de persoane. Tarifele practicate au fost de 300 de lei (85 euro) pentru inregistrarea in avans si 320 de lei (90 euro) pentru ultimele inscrieri, chiar inaintea desfasura
