•Cele 15 societati comerciale de pe raza judetului Iasi care se ocupa de ocuparea fortei de munca in strainatate vor fi controlate in amanunt

Timp de mai bine de doua saptamani, cele 15 societati comerciale de pe raza judetului Iasi care se ocupa de ocuparea si plasarea fortei de munca in strainatate vor fi luate la puricat de inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). Actiunea de control face parte dintr-o campanie care se desfasoara la nivelul intregii tari. In urma numarului mare de reclamatii din partea persoanelor care au obtinut un loc de munca in Spania prin intermediul acestor agentii, inspectorii ITM au decis un astfel de control. Majoritatea capsunarilor a reclamat faptul ca este inselata de aceste societati si nu se respecta conditiile prevazute in contract, mai ales in ceea ce priveste salariul. Dupa incheierea contractului cu o astfel de societate, persoana care pleaca la munca in Spania este informata ca va primi, de exemplu, un salariu lunar de 800 de Euro, fara a fi informat ca poate ramane cu jumatate din aceasta suma. Nicaieri in contract nu este specificat ca societatea va percepe anumite tarife din salariul negociat pentru cazare sau masa. Surpriza apare in Spania, cand, in loc de 800 de Euro, capsunarul primeste chiar si jumatate din suma. Societatea motiveaza ca diferenta de bani reprezinta masa si cazarea. Capsunarul roman nu este informat de aceste costuri, care nu sunt prevazute nici in contract. "Sunt foarte multe reclamatii de la persoanele care merg in Spania la cules de capsuni la adresa agentiilor de ocupare a fortei de munca in strainatate. Oamenii reclama faptul ca societatile nu respecta clauzele contractuale in ceea ce priveste suma negociata ca salariu. Abia cand ajung in Spania, oamenii sunt informati ca din banii pe care ar fi trebuit sa-i primeasca ca leafa li se opresc cateva sute de Euro pentr