Inspectorii de munca braileni avertizeaza angajatorii locali cu privire la obligatiile ce

le revin in cazul depasirii in mod constant a temperaturii de 30 grade Celsius. Potrivit legislatiei in vigoare cu referire directa la

atingerea si depasirea temperaturilor ridicate si extreme, personalul va beneficia de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare a

organismului in acest scop asigurindu-se spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator, in plus salariatii ar trebui sa primeasca apa

carbogazoasa salina in cantitate de 2-4 litri/pers/schimb distribuita la temperatura de 16-18 grade Celsius.

In cazul atingerii si

depasirii temperaturilor extreme (peste 37 grade Celsius sau cind indicele temperatura-umiditate depaseste pragul valoric de 80) care se

mentine pe o perioada de cel putin 2 zile consecutiv, situatii reglementate prin OUG nr. 99/2000, angajatorii trebuie sa ia urmatoarele

masuri minimale:

a) pentru ameliorarea conditiilor de munca

- reducerea intensitatii si ritmului activitatii fizice;

- asigurarea

ventilatiei la locurile de munca;

- alternarea efortului dinamic cu cel static;

- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de

repaus in locuri umbrite, si curenti de aer.

b) pentru mentinerea starii de sanatate:

- asigurarea apei minerale adecvate, cite 2-4

litri/pers/schimb;

- asigurarea echipamentului individual de protectie;

- asigurarea de dusuri.

Angajatorii care nu pot asigura

aceste conditii vor lua de comun acord cu reprezentantii sindicatelor masuri vizind reducerea du