Initial va fi nevoie doar de 600 de oameni, dar reprezentantii Bechtel spun ca, o data cu extinderea pe mai multe tronsoane, santierul va ajunge la 1.000 de angajati Compania americana Bechtel a organizat, in colaborare cu Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca Cluj, o bursa a locurilor de munca pentru autostrada Transilvania, la care s-au prezentat peste 4.000 de persoane.
Candidatii veniti sa se inscrie pe listele de munca pentru santierul autostrazii au venit din mai multe judete din zona decat au estimat initial organizatorii.
"Am platit autocare si microbuze pentru a aduce la aceasta bursa oameni din intreg judetul. Doar noi am adus peste 2.300 de persoane. Insa, dupa cererile de angajare depuse am vazut ca s-au prezentat oameni din Hundeoara, Alba si Bihor, care, practic, au venit singuri", a declarat directorul de comunicare al companiei Bechtel, Bogdan Zgarcitu.
Organizatorii au pregatit 5.500 de cereri de angajare, insa doar in primele doua ore de la deschiderea bursei fusesera depuse aproximativ 3.300 de cereri.
Reprezentantii companiei americane spun ca initial va fi nevoie numai de 600 de oameni, dar ca, odata cu extinderea santierelor pe mai multe tronsoane, se va ajunge la 1.000 de angajati.
"In urmatorii doi ani, vom ajunge la 4.000 de angajati, iar noi ne pregatim acum o baza de date pentru a avea de unde sa facem o selectie. Candidatii vor fi alesi dupa nivelul de pregatire, calificare, experienta. Vom organiza si cursuri de calificare in viitor", a mai declarat Bogdan Zgarcitu.
Iovian Ognean, liderul de sindicat al angajatilor Bechtel, spune ca in momentul in care se va lucra pe toate tronsoanele, numarul de angajati ar putea depasi 5.000 de persoane, iar cererile pentru locurile de munca la Bechtel sunt foarte mari.
In ceea ce priveste salariile, oficialii Bechtel afirma ca acestea pot depasi
