Cateva mii de sesizari au fost primite de Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca de la romanii care au plecat la munca in strainatate. Acestia au reclamat conditiile de munca, neplata salariului promis, a orelor suplimentare, nerespectarea contractelor incheiate initial. Directorul Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca, Aurel Teodorescu, a precizat ca persoanele care se adreseaza personal sau in scris Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca cu nereguli existente in derularea contractului de munca in strainatate, precum si alte aspecte legate de obtinerea contractelor de munca trebuie sa depuna cel putin copii dupa contractele avute in strainatate, copie dupa pasaport, cu toatele filele ce contin vize, stampile etc., copii dupa cartea sau buletinul de identitate, dupa documentele privind angajamentul de intoarcere. Aceste documente sunt necesare Departamentului pentru Munca in Strainatate si Oficiului pentru demersurile pe langa autoritatile competente straine, in vederea solutionarii problemelor sesizate. Directorul Teodorescu a adaugat ca "In conformitate cu art. 4 al Legii 464/2002 de ratificare a Acordului dintre Romania si Spania pentru reglementarea si organizarea circulatiei fortei de munca, lucratorii admisi la selectiile organizate de OMFM trebuie sa transmita Oficiului o copie a contractului de munca imediat ce acesta a fost semnat de titular. Copia se poate transmite prin posta sau fax la numarul de telefon 021/307.92.21. In momentul transmiterii copiei titularii vor mentiona numarul de dosar si data la care au fost admisi. Acest demers este necesar pentru ca OMFM si DMS sa poata veni in ajutorul petentilor. Cateva mii de sesizari au fost primite de Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca de la romanii care au plecat la munca in strainatate. Acestia au reclamat conditiile de munca, neplata salariului promis, a orelor suplimentare, nerespectarea